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Che cos’è il whistleblowing?
Per «whistleblowing» si intende la segnalazione, anonima o riservata, effettuata da una persona legittimata ai sensi del D.Lgs. 24/2023.
La normativa sul whistleblowing prevede un canale sicuro e riservato per segnalare potenziali comportamenti contrari alle norme vigenti, garantendo la riservatezza o l’anonimato.
Il whistleblowing è fondamentale per mantenere elevati standard di condotta aziendale e contribuire a creare un ambiente di lavoro sano, etico, trasparente e rispettoso.
Ogni segnalazione sarà valutata con attenzione e gestita con la massima serietà, per preservare la fiducia nell’organizzazione e tutelare i valori aziendali.
Grazie per il tuo contributo.
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